少换人多换思想的建筑扣件工厂

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时间:2016-12-30 16:55 作者:扣件
     一个工人没有工作热情怎么办?一个工人经常有事请假怎么办?一个工人隔三差五的就要求涨工资,这等等的一些事情怎么办?建筑扣件工厂也经常面对这样的一些问题,建筑扣件,工厂里面干活的工人不少有工人的地方,有大伙在一起集体工作的情况,就会有一个小的江湖,这里面就会有很多的事情发生那么我们的扣件工厂如何面对这样的一些问题呢!如果说看到这个工人,做工作不行或者他的思维,感觉到跟不上这个时代,我们就说把它给换掉,然后再派一名新的工人去顶替他,这样做也不是不行,但是你要有足够的工人并且了原来的几个工人也在工厂里面工作了很长时间的他对于我们之间的沟通也非常的熟悉。 对于流程等等各方面,她也是了然于胸的,只是说他的技术有待于提高,那么我们的建筑扣件工厂碰到这种情况就是致力于,多多的提高这个工人的一个生产,含技术的提高,而不是说看到工人在某一方面不行,我们就想着换一个人去顶替他我们这样想的来了一个新人,有可能还有这样那样的一些毛病,与其说来一个新人试用我们的建筑扣件工厂,我们还不如把这个老的工人提高他的思想,改变他的思想,然后让他有一个为我们的建筑扣件工厂努力热情的工作的一个态度这样还是要好的多了我们的建筑构件工厂就是这样想的,尽量的少换人,多换思想。好像一个机箱一样,机箱看外面都是一样的,但是里面都换了内存条也加大了一些硬盘也换了处理器,那么这就是一个崭新的电脑,比原来比新买一台电脑还要省事省力的这是我们建筑构件工厂的一个态度。

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