如何建立扣件工厂领导的威信

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时间:2014-05-28 13:35 作者:孟村扣件

       在一个建筑扣件工厂中,领导的威信是很重要的领导可以利用自己的威信效应去领导和引导以及改变员工的工作态度以及行为。这说的权威可不是没事的就吹胡子瞪眼吓唬员工这样的,只会动不动就瞪眼的扣件工厂的领导是不称职的。

       一个优秀的扣件工厂的领导肯定是这个企业的核心,或者说是企业培养了这样的一个权威,因此要利用权威的暗示效应进行领导。
      再说了身为一个扣件工厂的领导人自己的一言一行都被工人看在眼里放在心里,有句话说得好叫做上行下效上梁不正下梁歪,而上面做的正下面自然自然就行得端。比如说工厂的一个迟到的制度吧!工人来晚了扣钱,半个小时扣多少钱然后是半天多少钱。而如果说扣件工厂的领导来晚了,也没有请假这个时候不扣钱会让工人心里面不服的。
      扣件工厂的领导人员做的好那么就是在整个工厂的人员中是有目共睹的,树立一个好榜样做的不好,那就是一个坏榜样。扣件工厂就是靠着领导得当,工人的努力才可以做得这样红火的。